W czym mogę pomóc

Oferuję możliwość pracy jako Menedżer HR lub współpracy na zasadzie realizacji projektów, jako Interim Manager lub doradca, z firmami wymagającymi zbudowania roli HR lub uporządkowania spraw personalnych, czy też wsparcia poszczególnych procesów zarządzania organizacją i obsługą pracowników.
Główne obszary działań:
  • Prowadzenie lub wspieranie projektów podnoszących efektywność zarządzania pracownikami w firmie
  • Zorganizowanie lub reorganizacja działu HR, dopasowanie procesów i zasobów personalnych do potrzeb firmy
  • Tymczasowe zarządzanie działem HR w firmie lub wspieranie ad hoc działu personalnego/HR
  • Określenie optymalnych procesów obsługi personalnej / kadrowej
  • Stworzenie centrum obsługi personalnej typu shared service center
  • Systemy nagrodowe i premiowe, dostosowane do potrzeb firmy; systemy akcji menedżerskich
  • Dopasowanie systemów wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, w tym świadczeń socjalnych, do potrzeb motywacyjnych i wymagań formalnych
  • Optymalizacja regulaminów i regulacji pracowniczych
  • Współpraca ze związkami zawodowymi i radami pracowników
  • Reorganizacje zatrudnienia, wsparcie zwolnień grupowych, procesów fuzji i przejęć
  • Doradztwo w rozwiązywaniu problemów organizacyjnych, stosowaniu przepisów prawa pracy oraz innych tematów związanych z zarządzaniem personelem.
Nie zastępuję służb personalnych w firmie, ale mogę je wspierać, szczególnie przy niestandardowych tematach i projektach.

Jestem przekonany, że średnie i większe lokalne firmy mają potencjał rozwojowy, który warto wspierać. Mogę korzystać z dobrych praktyk, które poznałem podczas pracy w wiodących firmach, zarazem unikając tych działań, które istnieją w korporacjach ale w mniejszych organizacjach są zbędne lub nieefektywne. Możliwa współpraca ze mną na czas zrealizowania ustalonych działań lub dostępności dla firmy np 1-2 dni w tygodniu.

Główne miejsce wykonywania działalności to Poznań lub Wielkopolska, z opcją czasowej realizacji na terenie Polski.

W przypadku zainteresowania i pytań - zachęcam do kontaktu. Postaram się spotkać w celu przeprowadzenia nawet niezobowiązującej rozmowy.
                  Telefon: 504 110 175    mail: dareklud@wp.pl
                                                                                             Dariusz Ludwiczak
.





























.
Copyright: DoradcaHR.pl - 2018